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问题

菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。

菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。

A职位权利
B工作结构
C领导者和成员关系
D福利结构

参考答案

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