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问题

根据员工的实际贡献付酬，是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距，这符

根据员工的实际贡献付酬，是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距，这符合薪酬管理的（）原则。

A对内具有公平性
B对外具有竞争性
C对员工具有激励性
D经济性

参考答案

参考解析：

分类：三级人力资源(综合练习)题库

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