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根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励，这是人力资源管理中（）的

根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励，这是人力资源管理中（）的内容。

AA、招聘
BB、绩效评估
CC、工资福利
DD、安全与保障

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