希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（）。

1、霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文

霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文化改变成为创新型和支持性文化。

2、企业组织变革中的文化变革主要涉及（）

企业组织变革中的文化变革主要涉及（）A企业技术的变化B企业结构的变化C员工思维的变化D企业产品的变化

3、“三集五大”体系总体建设方向中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压

“三集五大”体系总体建设方向中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做实省公司，做优地（市）公司。A一体化B扁平化C集约化D专业化

4、在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A正确B错误

5、生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再

生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A成熟期B鼎盛期C衰败期D创业期

6、六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理

六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理，以下哪项说法不正确（）A变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承...