人力资源规划的意义体现在()。
- A有助于组织人员的稳定
- B有助于组织发展战略的制定
- C有助于降低人力资本的开支
- D有助于调动组织人员的积极性
- E有利于完善组织文化
问题
人力资源规划的意义体现在()。
参考解析：
人力资源规划的意义主要体现为三点，即选项ABC。参见教材P52
分类：第五章人力资源规划题库,中级人力资源管理题库
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