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社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。

社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。

A训练与发展
B人员机构设置
C绩效评估与激励
D报酬管理
E员工关系与维持

参考答案

参考解析：

社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。

分类：社会工作综合能力（中级）题库,社会工作实务（中级）题库

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