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绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

A激励、环境
B激励、技能
C个性、动机
D技能、环境

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分类：第四章绩效管理题库,助理人力资源管理师（三级）题库

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