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问题

如何确定重要员工所需要的保障程度,大体上有两种计算思路。其中比较倾向于企业为


如何确定重要员工所需要的保障程度,大体上有两种计算思路。其中比较倾向于企业为一般员工投保时计算保额的方法叫做()。

  • A聘用替代法
  • B员工福利法
  • C损失估算法
  • D保障需求法
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