功效系数法作为一种( )的方法,具有规范、节约和不受各种主观因素干扰等特征,能够通过精确的计量模型,比较客观、公正地判断出企业绩效的状况。
- A定量评价
- B定性评价
- C综合分析
- D修正指标计分
功效系数法作为一种( )的方法,具有规范、节约和不受各种主观因素干扰等特征,能够通过精确的计量模型,比较客观、公正地判断出企业绩效的状况。
1、系数法是分类法的一种,它是以产量作为权数进行分配计算的方法。
系数法是分类法的一种,它是以产量作为权数进行分配计算的方法。A正确B错误
作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括()。A可以在短时间内收集到大量所需的信息B对问卷编制的技术要求不高,易操作C调査范围广D调查成本较低E不影响被调查人员的正常工作
3、综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问
综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。A正确B错误
4、德尔菲法作为一种信息分析的方法,具有多轮反馈、匿名性、博取众长等优点。
德尔菲法作为一种信息分析的方法,具有多轮反馈、匿名性、博取众长等优点。A正确B错误
5、系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素?()
系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素?()A技巧性B复杂性C综合性D实用性
6、功效系数法属于综合评价中较常用的方法,这种方法要求参与评价的指标都属于()。
功效系数法属于综合评价中较常用的方法,这种方法要求参与评价的指标都属于()。A正指标B逆指标C中性指标D无所谓正指标逆指标