根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。A扣押劳动者的居民身份证B扣押劳动者的驾驶证C要求劳动者提供担保D要求劳动者缴纳服装费

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A试用期用工B非全日制用工C固定期限用工D无固定期限用工

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（）。A劳动者患病或者非因工负伤...

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者达到法定退休年龄的C劳动者死亡，...

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。A女职工在孕期、产期、哺乳期的B劳动者严重违反用人单位的规章制度的C劳动者不能胜任工...