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问题

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）。

A个人目标和企业目标完全一致
B个人目标与部门目标完全一致
C个人目标与企业的目标尽可能一致
D个人目标与企业目标可以不一致

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

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