培训开发的主要目的是()。

1、人力资源培训与开发的目的是（）。

人力资源培训与开发的目的是（）。A提高员工个人素质B实现企业战略与经营目标C提高企业整体素质D追求企业更好的发展

2、培训与开发的目的不包括（）。

培训与开发的目的不包括（）。A提高员工的福利B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感

3、实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。

实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。A提高个体的自我意识水平B提高个体的工资水平C提高个体的工作动机D提高个体的技能

4、主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。A专业性职前培训与开发B一般性职前培训与开发C分阶段培训与开发D分内容培训与开发

5、增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。A正确B错误

6、企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A增强员工自身的竞争优势B提高企业竞争力C创造员工和企业双赢的结果D为企业的战略服务