常用的绩效评价的方法有()。
- AA.关键事件法
- BB.书面鉴定法
- CC.小组讨论法
- DD.量表法
- EE.比较法
常用的绩效评价的方法有()。
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1、企业内部员工绩效评价中,通常用到的指标评价值的综合合成方法有()。
企业内部员工绩效评价中,通常用到的指标评价值的综合合成方法有()。A减法模型B主成分模型和因子模型C模糊数学模型D灰色聚类模型E乘法模型和加乘混合模型
企业常用的客户关系管理运行绩效评价方法有()。A业绩金字塔B平衡计分卡C经济增加值法D以上都是
论述目前各国政府评价政府支出绩效时的常用方法。
国际上主流商业银行的风险绩效评价方法主要有()。A经济增加值(EVA.B股东价值增加值(SVA.C风险调整后的资本收益率(RAROC.D净资产收益率(ROE.
目常用的绩效评价的方法有AA.关键事件法BB.书面鉴定法CC.小组讨论法DD.量表法EE.比较法
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有()。A职位等级法B职业分类法C民主评议法D书面鉴定法E关键事件法