热门：

可学答题网 > 问答 > 第八章薪酬福利管理题库,初级人力资源管理题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

排序法的优点在于（）。

排序法的优点在于（）。

A简单
B为小型企业所采用
C有具体的评价标准
D可进行精确评比
E宜于大型企业采用

参考答案

参考解析：

排序法是以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法。其优点在于简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通；适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

分类：第八章薪酬福利管理题库,初级人力资源管理题库

编辑推荐

景区建筑及设施选用材料不能出现哪几种现象？..

中心型脊柱椎体结核的好发部位是（）。..

检修计算机系统硬件应注意不要带电插拔各插卡和插头，否则很.....

你最信赖的两个主板品牌是华硕和（）..

高性能减水剂HPWR类型没有（）..

产生焊瘤的原因有（）..