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问题

员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（20

员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（2011年5月二级真题）

A系统性
B标准化
C有效性
D普遍性

参考答案

参考解析：

制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中，有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。

分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库

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