管理跨度原则可以理解为（）。
- A职位的职权和职责对等一致
- B领导者所管理的人员数目应当适当
- C管理人员要求与分工、协作相一致
- D应当授予管理人员一定的职权
问题
管理跨度原则可以理解为（）。
参考解析：
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分类：管理与管理学题库,管理学题库
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