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设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别（）

设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别（）

A组织文化
B利益相关者的构成
C管理制度
D政策
E价值观

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分类：第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库

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