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问题

在制定平衡人力资源供求政策措施过程中,不可能是单一的供大于求或供小于求,要具


在制定平衡人力资源供求政策措施过程中,不可能是单一的供大于求或供小于求,要具体情况具体分析。但不需要考虑()这个方面的因素。

  • A数量
  • B结构
  • C个性
  • D质量
  • E层次
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分类:人力资源管理综合练习题库