下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
- A保障劳动力权益的原则
- B劳动力资源优化配置的原则
- C符合施工组织设计的原则
- D确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
参考解析：劳动力需求计划编制原则包括：（1）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置：（2）符合企业（项目）施工组织设计和整体进度要求；（3）根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；（4）依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
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