某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（）。

1、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？____________。A正强化B负强化C惩罚D忽视

2、《烟花爆竹安全管理条例》规定处2万元以上10万元以下罚款并没收违法所得的有哪

《烟花爆竹安全管理条例》规定处2万元以上10万元以下罚款并没收违法所得的有哪几种情形？分别由哪部门实施处罚？

3、某中学规定：教师迟到一次，罚款10 元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（

某中学规定：教师迟到一次，罚款10 元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（ ）。A正确，学校有教师管理权B正确，学校有自主办学权C不正确，学校没有罚款的权利D不正确，警告无...

4、教师规定：上课迟到，罚款一元；打架，罚款二元。教师这种做法是正确的。（）

教师规定：上课迟到，罚款一元；打架，罚款二元。教师这种做法是正确的。（）A正确B错误

5、员工如无故迟到，可以给予一次（）处理，扣奖50元。

员工如无故迟到，可以给予一次（）处理，扣奖50元。A过失提醒B违纪提醒C留职查看

6、某中学教师脾气较为暴躁，平时经常采取罚款，不许学生进教室，甚至罚站、罚跑步

某中学教师脾气较为暴躁，平时经常采取罚款，不许学生进教室，甚至罚站、罚跑步等方式惩罚犯错的学生，学生家长对此意见很大。但这位老师却不以为然。请你运用教师职业道德素养...