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问题

()是领导者进行战术决策时期望达到的目标,可以简单地定义为决策过程所获得的效


()是领导者进行战术决策时期望达到的目标,可以简单地定义为决策过程所获得的效用。不同类型组织的收益有不同的分类和度量方式,如组织的重要收益目标包括利润、市场份额、品牌价值、声誉、顾客忠诚度等。

  • A决策方法
  • B决策收益
  • C决策资源
  • D决策风险
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分类:综合素质能力的培养与提升题库