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问题

目标管理法的优点（）。

目标管理法的优点（）。

A有效性
B目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性
C目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
D目标管理法较为公平
E管理成本低

参考答案

参考解析：

目标管理法可能增加企业的管理成本。目标的确定，需要上下级共同沟通商定，这个过程可能会耗费员工和管理者大量的时间和精力。

分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库

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