如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。

1、根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。

根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。A（A）上级领导安排B（B）按劳分配C（C）按需分配D（D）各取所需

2、按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。AA、公平BB、等价有偿CC、自愿DD、按劳分配、同工同酬

3、如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则？

如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则？

4、《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）。

《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）。A奖金制度B计件工资C同工同酬D计时工资

5、我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存

我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存在的客观基础包括哪些？

6、根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬

根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬AA按劳分配BB按资分配CC按时分配DD按件分配