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合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应


合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。

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  • B错误
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