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主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间

主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）

A成就测试
B特殊能力测试
C个性测试
D普通能力测试

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分类：公共人力资源管理题库

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