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问题

目标管理法的核心在于（）。

目标管理法的核心在于（）。

AA、重视和利用员工对组织的贡献
BB、员工参与目标的确立
CC、通过指导和监控行为提高工作绩效
DD、绩效指标是按相对客观的条件来设定的

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