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问题

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测


人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。

  • A供需综合平衡
  • B配置平衡
  • C配置与发展预测
  • D战略目标平衡
参考答案
参考解析:

A【解析】狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划,作为人力资源管理的一项基础性活动,它的核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。

分类:其他