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问题

培训步骤共分为五部分:即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导


培训步骤共分为五部分:即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。

  • AA、考核
  • BB、评估培训
  • CC、操练
  • DD、模似学习
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