热门：

可学答题网 > 问答 > 高级人力资源师综合练习题库,高级人力资源管理师（一级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

关于薪酬级差说法正确的是()

关于薪酬级差说法正确的是()

A薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
B高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别
C企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
D同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
E各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：高级人力资源师综合练习题库,高级人力资源管理师（一级）题库

编辑推荐

幼年期甲状腺激素不足会出现（）。..

经济主体的获利能力分析要用到的财务比率有（　　）。..

翻车机具有哪些优点与缺点？..

根据信息管理要求，故障及质量统计信息至少保留三个月，而重.....

凭证式国债和封闭式基金交易凭证属于非上市证券..

某套利者卖出4月份铝期货合约，同时买入5月份铝期货合约，价.....