材料背景：请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。

1、人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A正确B错误

2、在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）

在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）AW理论BX理论CY和超Y理论DZ理论

3、在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）

在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论EW理论

4、列举西方管理心理学对于人性的四种假设。

列举西方管理心理学对于人性的四种假设。

5、西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。

西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。AA.“工具人”假设BB.“经济人”假设CC.“社会人”假设DD.“文化人”假设

6、请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。

请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。A理性的经纪人B社会人C自我实现的人D复杂人