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以下选项属于变革的管理方式有()
变革的管理方式非常重要，必须具备良好的氛围、明确需求、平息恐惧，如果可能的话，应当积极鼓励个人接受这些变革。鼓励冲突领域的对话是有效控制抵制的方法;此外通知员工也不容忽视;管理层为员工提供对新技能和系统应用的学习课程可减少他们对变革的抵触情绪;最后鼓励个人参与。
男性，11岁，近2个月来时有低热（37～38℃），全身无明显症状.....
浓硫酸具有（）（）（），循环水使用的浓硫酸的浓度为（）以上。..
关于低血钾的治疗，下列哪项是错误的（）。..
在评价改、扩建项目时，应采用的调查方法为（）。..
ALD和OLD指令都是独立指令，他们不带任何元件号。..
赤道太阳能资源与当地水能、风能资源联合大规模开发，在解决.....
