可学答题网 > 问答 > 第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。


在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。

  • A在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任
  • B按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位
  • C以文字形式规定岗位特性
  • D在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离
  • E管理者有固定的报酬
参考答案
参考解析:

从管理方式的内容和制度化管理的实质来看,制度化管理的主要特征除ABCDE五项外,还包括:管理者的职务是管理者的职业,他有固定的报酬,具有按资压、才干晋升的机会,其应忠于职守,而不是忠于其个人等。

分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库