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问题

企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。

企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。

AA．操作简便
BB．等级清晰
CC．强制区分，刺激性强
DD．被考核人数多、少皆适宜

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