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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
灰土、砂和砂石地基工程施工结束后,应检查其()。..
以下哪种在相同平衡中是必要的()。..
积极组织社区活动,发动群众参与,属于健康教育干预策略中的.....
《化妆品卫生监督条例》中定义化妆品为“以涂擦、喷洒或者其.....
我国现行立法程序,一般说来,包括立法的准备阶段、法的形成.....
整车式称重系统计重优惠政策调整。为贯彻落实赣字【2016】22.....