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一些批评家声称，公司的人力资源部门已失去了作用，它帮助不了员工，但是可以使组

一些批评家声称，公司的人力资源部门已失去了作用，它帮助不了员工，但是可以使组织免遭法律问题。你对此有什么看法？正式的人力资源管理过程有什么优点和缺点?

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