下列人性假设中，认为x理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A．

“复杂人”假设是在“x理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。“杂人”假设认为，人的需要是多种多样的，不同的人在不同的时期、不同的生活和工作环境中具有不同的需要组合和动机结构，一个人在组织中能否感到满足、肯于奉献，关键在于该组织的状况与他的需要结构是否相适应。因此，不存在任何情况下、对任何人都普遍适用的管理方式和手段，应该根据具体情况中特定的人员选择合适的管理措施。