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问题

如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织

如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）

A员工行为是一致性
B组织面对动态环境
C组织的管理是无效的
D减少员工做事的模糊性
E强文化下

参考答案

参考解析：

分类：组织行为学题库,管理学题库

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