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中国目前劳资冲突的特点不包括（）。
本题考查中国目前劳资冲突的特点。从劳资冲突行为的性质来看，仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议。从劳资冲突行为的目的来看，一般都是个别劳动权益的维护。从劳资冲突行为的组织来看，自发性是其重要的特点。
男，49岁，车祸致头外伤，昏迷2小时，醒后对伤情记忆不清，呕.....
农业机械化技术推广人员应该具有农村社会学的基本理论知识，.....
水喷雾灭火装置应定期进行试验，使装置处于良好状态。..
"蚯蚓头"形容的是下列哪种药材的性状鉴别特征（）..
在案防工作方面，银行业金融机构应当建立（）。..
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