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问题

宽厚误差产生的原因可能有()。


宽厚误差产生的原因可能有()。

  • A评价标准过低
  • B考评标准主观性太强
  • C指标太多,涉及面广
  • D主管为了缓和关系,给下属过高的评价
  • E考评者与被考评者进行多次沟通
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第四章绩效管理题库,人力资源管理师(二级)题库