机械型工作设计法通过采用分工来提高（），这主要是20世纪早期的工作设计方法。

1、激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）A工作扩大化B工作丰富化C工作轮换D自主性工作团队E工作标准化

2、实验型设计是通过设计（）、采用（）的手段来从事科学研究的设想和计划安排。

实验型设计是通过设计（）、采用（）的手段来从事科学研究的设想和计划安排。

3、在设计城市燃气环状干管网水力计算时，应采用同时工作系数法来确定燃气小时计算流

在设计城市燃气环状干管网水力计算时，应采用同时工作系数法来确定燃气小时计算流量。A正确B错误

4、机械型工作设计方法源于（）。

机械型工作设计方法源于（）。A价值工程学B人类工程学C运动工程学D古典工业工程学

5、机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作，

机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使效率最大化的最简单的方式来构建工作，降低工作的复杂程度，从而提高人的效率。A正确B错误

6、为提高凸轮型面的夹角精度，应通过（）来控制型面的起始位置。

为提高凸轮型面的夹角精度，应通过（）来控制型面的起始位置。A分度头主轴刻度盘B分度定位销和分度盘孔圈的相对位置C分度盘孔圈和壳体的相对位置