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建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。


建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

  • A促进市端平均工资率的形成
  • B有利于企业工资宏观调控体系建设
  • C指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
  • D有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
  • E有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
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