员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为（）。

1、经济一体化的规律是由低级的组织形式向高级组织形式逐渐演进。

经济一体化的规律是由低级的组织形式向高级组织形式逐渐演进。A正确B错误

2、网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。

网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。A业余时间自学B进行完善的业务和制度培训C边干边学D仅限于上机操作学习

3、企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。A从大专院校的毕业生中B特殊机构（如猎头中心）或广告C从高等院校...

4、操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。

操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。A30天B10天C15天D12天

5、某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和

某合同化操作服务岗位的员工，2000年参加工作，现岗位发生变动，需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资，考核晋档期连续计算。A正...

6、根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工

根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）A1：4：7B1：2：8C1：3：8D1：3：6E1：4：8