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()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。


()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。

  • A趋势外推法
  • B经济计量模型法
  • C马尔可夫法
  • D定员定额分析法
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分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库