绩效反馈面谈的程序不包括（）。
- A与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
- B与被考评者讨论考评指标的设计和依据
- C对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议
- D绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
问题
绩效反馈面谈的程序不包括（）。
参考解析：
绩效反馈面谈的程序：①为双方营造一个和谐的面谈气氛；②说明面谈的目的、步骤和时间；③讨论每项工作目标考评结果；④分析成功和失败的原因；⑤与被考评者讨论考评的结果；⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求；⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议。
分类：绩效管理理论知识题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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