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问题

平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题


平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。

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  • B错误
参考答案
参考解析:

平衡记分卡包括了财务、客户、流程、学习与成长四个维度,这有利于实现绩效评估的全面、客观、科学性。

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