热门：

可学答题网 > 问答 > 三级人力资源(综合练习)题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）

建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）

A明确企业战略目标
B梳理企业级KPI
C细分职位KIP及绩效衡量指标
D设定评价标准
E对KPI晋升审核

参考答案

参考解析：

分类：三级人力资源(综合练习)题库

编辑推荐

案例：高三（2）班共有学生28人，乒乓球拍平均每人1个，乒.....

某水泵的拨程是19.7米的水柱，流量为10m^3/h，水的密度为ρ＝1000..

邮资票品转库仅限于（）。..

车辆二级保养是一种维护性作业，其内容主要是（）和润滑。..

关于弯制卡环，下列各项错误的是（）..

振动磨磨制荧光分析样品时研磨时间为（）秒；助磨剂有（）、.....