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人力资源管理工作经常会涉及企业的核心机密、重大人事调整、组织结构设计或个人档

人力资源管理工作经常会涉及企业的核心机密、重大人事调整、组织结构设计或个人档案管理等企业关键信息，尤其在当今市场经济条件下，趋利行为日盛的今天，相关人员的道德素养、职业操守和诚信水平更是尤为重要。即（）

AA.道德素质
BB.专业知识
CC.能力构成
DD.个性特征

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分类：第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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