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奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图

奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）

AA、回避
BB、合作
CC、妥协
DD、竞争

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分类：第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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