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问题

高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人


高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是( )管理模式。

  • A民族中心型
  • B多中心型
  • C区域中心型
  • D全球导向型
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分类:其他