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问题

（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)

（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

AA、目标设置理论
BB、公平理论
CC、期望理论
DD、工作特征模型

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